Proteção executiva

Se eu precisar me afastar do trabalho, o que está coberto?

O Executive Guard oferece cobertura de renda por incapacidade temporária, que garante o pagamento de um valor mensal enquanto você estiver afastado do trabalho, seja por doença ou acidente. Além disso, ele cobre internações hospitalares, doenças graves como câncer, AVC, infarto, entre outros, e ainda oferece suporte psicológico e emocional para você e seus dependentes. O plano pode incluir também coberturas de cirurgias e indenização por invalidez, para garantir que sua fonte de renda não seja comprometida enquanto você se recupera.

Existe carência para usar os benefícios?

Sim, o Executive Guard possui carências para algumas coberturas, que variam de acordo com o tipo de benefício. Para doenças, a carência pode ser de 60 a 180 dias, o que significa que o benefício só estará disponível após esse período. Já para acidentes, a cobertura é imediata, ou seja, você pode usar assim que o evento ocorrer. No entanto, algumas situações específicas, como suicídio ou parto, podem ter regras diferenciadas. Essas condições são explicadas de forma clara no momento da contratação para garantir total transparência.

Eu escolho os módulos ou o pacote vem pronto?

O plano Executive Guard é personalizado. Ao contratar, você passa por um diagnóstico individual para determinar suas necessidades específicas. A partir disso, você pode escolher os módulos de cobertura que melhor atendem à sua realidade. Por exemplo, você pode optar por um pacote mais simples, que cubra apenas doenças graves e incapacidade temporária, ou adicionar módulos como cobertura para morte acidental, assistência psicológica, cobertura odontológica, entre outros. A flexibilidade do plano é um dos principais benefícios, permitindo que você não pague por coberturas que não utiliza.

Posso incluir meus dependentes no plano?

Sim! O Executive Guard oferece a possibilidade de incluir seus dependentes diretos no plano, garantindo que sua proteção se estenda a quem você mais ama. Dependentes podem ser cobertos pelas opções de saúde, assistência odontológica, assistência funeral e também podem acessar os benefícios extras como telemedicina, descontos em farmácias, e muito mais. A flexibilidade do plano permite que você escolha os módulos de cobertura mais adequados às necessidades da sua família, garantindo proteção completa.

Já tenho um seguro de vida. Esse plano ainda vale a pena?

Sim! O Executive Guard é uma proteção complementar ao seguro de vida tradicional. Enquanto o seguro de vida cobre aspectos básicos relacionados ao falecimento, o Executive Guard oferece uma cobertura muito mais abrangente, incluindo perda de renda, doenças graves, internações e assistência psicológica, garantindo que você esteja protegido também em vida, não apenas após a morte. Esse plano foca em manter sua estabilidade financeira e emocional durante imprevistos, o que não é coberto por muitos seguros de vida.

O valor da indenização acompanha minha renda?

Sim, o valor da indenização pode ser ajustado de acordo com sua renda mensal ou necessidades financeiras. Ao contratar o plano, você pode definir a quantidade de cobertura que se alinha ao seu estilo de vida e aos custos com sua família ou empresa. O plano oferece flexibilidade para que você não fique com a sensação de estar pagando por algo que não atenda totalmente à sua realidade. A ValenteRocha ajudará a calcular o valor mais adequado para sua situação financeira, garantindo que você tenha suporte suficiente quando precisar.

O contrato pode ser cancelado ou suspenso sem burocracia? Há multa?

Claro! Você pode cancelar seu plano a qualquer momento. A ValenteRocha está aqui para te assessorar não só na contratação, mas também na administração do seu contrato e no processo de cancelamento, sempre com total transparência. As condições específicas podem variar conforme o tipo de cobertura ou plano contratado, e nossa equipe estará ao seu lado para garantir que tudo seja feito da forma correta, com segurança e praticidade.

E se você tivesse que parar de trabalhar hoje?